Ini Dia, Alasan Mengapa Perusahaan Harus Mengadakan Employee Gathering!

Employee Gathering diadakan bukan hanya sekedar formalitas belaka untuk sekedar jalan – jalan. Namun acara ini sangat penting juga untuk perkembangan perusahaan, karena kita tahu perusahaan memiliki karyawan sebagai pekerja yang ikut membangun perusahaan.

Gathering ini bisa menjadi penyegar dan menumbuhkan kepercayaan karyawan kepada perusahaan dan para staf yang lainnya. Apalagi jika karyawan dituntut untuk selalu kreatif dalam bekerja      karena kreatif merupakan salah satu nilai karakter yang harus dimiliki oleh karyawan di bidang periklanan atau advertising. Untuk menumbuhkan nilai tersebut, banyak upaya yang bisa dilakukan oleh perusahaan, salah satunya adalah dengan mengadakan employee gathering atau kegiatan outing dengan bantuan jasa event organizer. Berikut beberapa alasan mengapa perusahaan harus Mengadakan Employee Gathering :

  • Sebagai sarana refreshing dari tekanan target

Perusahaan atau Instansi dengan tingkat tekanan target yang tinggi, persaingan yang makin ketat, tuntutan pelayanan maksimal kepada masyarakat, proses produksi yang cepat tanpa henti membuat karyawan berada dalam tekanan atau tingkat stress yang tinggi. Untuk itu banyak perusahaan atau isntansi dengan karyawan skala kecil maupun banyak memerlukan kegiatan gathering ini.

  • Membentuk team work yang solid

Didalam sebuah perusahaan atau instansi biasanya melakukan restrukturisasi (promosi / mutasi jabatan, pensiun, karyawan pindah kerja, dll) sehingga lingkungan kerja yang sebelumnya sudah berjalan kondusif pastinya memerlukan team work baru yang solid. Jika sudah demikian maka kegiatan gathering atau outing perlu untuk di lakukan.

  • Mempererat hubungan

Pimpinan yang jeli mampu melihat ketidakharmonisan hubungan relasi dalam kantor. Mungkin itu tidak berbentuk konflik, tapi sekadar pengelompokan antar karyawan. Agar kondisi ini tidak memperburuk efisiensi & efektifitas kerja maka perusahaan perlu memecah lingkaran – lingkaran ini sehingga terjalin relasi baru yang lebih terbuka antar karyawan.

  • Memperbaiki konflik dan friksi

Hampir tidak ada perusahaan atau instansi yang steril dari konflik dan friksi. Kompetisi yang tinggi, kesenjangan penghasilan, dll yang salah satu solusinya bisa melakukan kegiatan gathering atau outing ini.

  • Menambahkan Kretifitas dan ide – ide baru

Gathering juga mampu memberikan karyawan untuk mendapatkan ide-ide baru bagi perusahaan. Dimana saat karyawan merasa relax, biasanya otak akan bekerja menjadi lebih maksimal dan dari sinilah ide-ide dan krativitas tercipta.

Point diatas merupakan alasan yang patut menjadi pertimbangan bagi perusahaan yang ingin memiliki karyawan atau pekerja yang sehat sehingga menjadi dampak positif bagi perusahaan.